美国职场健保保费跳涨 9%，劳动适龄成年人无保险率升至 11.2%
Health insurance premiums jump 9%, and more Americans don’t have access to coverage
2026 年美国职场家庭健保保费平均涨 9% 至 7471 美元，劳动适龄成年人无保险率从 2024 年 8.9% 升至 11.2%。CMS 行政长官奥兹批纽约成人日间照护项目“祸害全州”，联邦执法行动致两提供者因涉嫌欺诈 50 万美元被捕。西北医学研究显个性化术前康复使 355 名肝移植等待者中依从者死亡风险降约 50%。
发生了什么
KFF的2026年雇主健康福利调查显示，家庭健康保险计划中员工承担的保费平均升至7,471美元，同比上涨9%；小企业员工面临的涨幅更大，但具体幅度未披露。Commonwealth Fund调查显示，美国工作年龄成年人无保险率从2024年的8.9%升至2026年的11.2%，全部无保险者中有一半因费用顾虑未寻求所需医疗服务。调查将无保险率上升归因于《平价医疗法案》市场保费税收抵免到期，以及疫情期维持人们参加Medicaid的保护措施回撤。
为什么重要
这表明问题并非只有医疗总成本上升：迄今大部分增幅由雇主承担，但员工自付保费仍在增加，小企业还因成本压力减少提供保险。半数无保险者因费用放弃所需医疗，说明保险缺口已经转化为实际医疗服务缺失，对员工、雇主和医疗支付方都更直接。调查还把参保变化与Medicaid及《平价医疗法案》相关政策联系起来，但各政策分别贡献了多少增幅并未披露。
还缺什么
待确认小企业员工保费的具体涨幅、不同规模雇主与员工的分担比例，以及退出提供保险的企业数量。需要继续观察2027年Medicaid削减和《平价医疗法案》市场限制的具体实施范围、失去保险的人数及保费变化；材料判断获得保险会进一步变难，但未提供量化预测。KFF调查后续可拆解地区、行业和企业规模差异，这些细项当前均未披露。
来源：STAT News · statnews.com